法因數控入選濟南市首批社會(huì )責任評價(jià)試點(diǎn)企業(yè)

近期，法因數控與濟南市工商局信用協(xié)會(huì )簽署社會(huì )責任試點(diǎn)工作協(xié)議，成為濟南市首批以協(xié)議方式履行社會(huì )責任，并接受社會(huì )監督的十三家試點(diǎn)企業(yè)之一。

按照協(xié)議和試點(diǎn)方案規定，試點(diǎn)時(shí)間為一年，在這一年的時(shí)間里，企業(yè)將制定社會(huì )責任政策，確定組織機構，開(kāi)展社會(huì )責任自我規范、自我評價(jià)，建立可持續改進(jìn)的企業(yè)社會(huì )責任管理體制，通過(guò)編制《企業(yè)社會(huì )責任管理手冊》，以制度形式將企業(yè)與員工、社會(huì )、投資者、合作伙伴、政府、社區等諸方面承諾體現出來(lái)，并有效運行，最終以《企業(yè)社會(huì )責任報告》形式，公布社會(huì )責任履行情況，接受社會(huì )監督。

這次社會(huì )責任評價(jià)試點(diǎn)工作，是在省委宣傳部指導下，由山東省工商局、省企業(yè)信用與社會(huì )責任協(xié)會(huì )和各市企業(yè)信用協(xié)會(huì )共同組織的。省市兩級政府非常重視，專(zhuān)門(mén)研究制訂了企業(yè)社會(huì )責任評價(jià)的91項指標任務(wù)，并將對達標企業(yè)授予“山東最佳企業(yè)公民”稱(chēng)號。

據了解，開(kāi)展社會(huì )責任評價(jià)，在山東省乃至全國還是首創(chuàng )。此項活動(dòng)的展開(kāi)，有利于實(shí)現企業(yè)發(fā)展理念和發(fā)展模式的轉變，提升應對國際金融危機的能力，正確處理好企業(yè)與投資者、員工、消費者、合作伙伴、政府、社區等各方面的利益關(guān)系。法因公司將按照協(xié)議和有關(guān)要求制定目標任務(wù)、標準、要求以及實(shí)施方案，積極對照標準整理整改，將“點(diǎn)滴是大，誠信為本”和“四大股東”的理念落到實(shí)處。

背景資料：什么是社會(huì )責任評價(jià)

企業(yè)社會(huì )責任(Corporate SocialResponsibility，簡(jiǎn)稱(chēng)CSR)是指企業(yè)在創(chuàng )造利潤、對股東負責的同時(shí)，還要承擔起對員工、社會(huì )和環(huán)境的責任，包括遵守商業(yè)道德、保護勞動(dòng)者的合法權益、職業(yè)健康、生產(chǎn)安全、節約資源、保護環(huán)境等，其主要內容包括經(jīng)濟、社會(huì )和環(huán)境三大方面，企業(yè)只有保持這三個(gè)方面的協(xié)調發(fā)展，才能實(shí)現健康持續成長(cháng)的終極目標。

進(jìn)入20世紀80年代以來(lái)，隨著(zhù)經(jīng)濟全球化的發(fā)展和跨國公司的對外擴張，勞工權益保障、環(huán)境保護等日益成為世界性的問(wèn)題。在這一背景下，企業(yè)社會(huì )責任運動(dòng)在歐美等發(fā)達國家蓬勃興起，并逐漸演變成世界性潮流。非政府組織、媒體、公眾和政府共同采取措施，推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì )責任；很多企業(yè)特別是跨國公司，開(kāi)始將社會(huì )責任上升為企業(yè)戰略，視其為企業(yè)制勝不可或缺的軟競爭力和公司核心業(yè)務(wù)運作的重要組成部分，紛紛制定和實(shí)施企業(yè)社會(huì )責任守則及標識，發(fā)布社會(huì )責任報告，公開(kāi)向社會(huì )承諾承擔社會(huì )責任，并采取認證、驗廠(chǎng)等方式，推動(dòng)供應鏈上的商業(yè)伙伴共同遵守，以展示企業(yè)負責任的良好形象。我國于2005年將企業(yè)“承擔社會(huì )責任”寫(xiě)入了新修訂的《中華人民共和國公司法》，一些具有社會(huì )責任感的優(yōu)秀企業(yè)，包括國有企業(yè)、跨國公司、民營(yíng)企業(yè)，也積極投身到企業(yè)社會(huì )責任管理實(shí)踐之中，積極將社會(huì )責任融入企業(yè)發(fā)展戰略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化。

2006年以來(lái)，山東省也在積極探索和推動(dòng)企業(yè)社會(huì )責任建設工作，連續三年開(kāi)展了“山東最佳企業(yè)公民”的評選表彰活動(dòng)，共推出了45家“山東最佳企業(yè)公民”；研究推出了山東版的《中國企業(yè)社會(huì )責任評價(jià)體系》。該體系共分為11項一級指標、39項二級指標、91項三級指標，并規定53項必須遵守的指標。

稿件來(lái)源：法因數控